近日，麦当劳（MCD.NY）宣布暂时关闭其美国办公室，准备通知公司员工有关裁员事宜。同时，作为包括裁员和关闭部分办公室在内的重组计划的一部分，麦当劳正在削减部分员工的薪酬。

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　　据《快消品》了解，麦当劳作为世界级的餐饮巨头，据其2月份发布的官方数据显示，全球雇员数量超过15万，而加盟店雇员人数高达200万以上，其中约30%在美国本土。2022财年麦当劳全年营收为231.83亿美元，同比增长6%，但净利润仅为62亿美元，同比下滑高达13%。

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　　此次裁员和变动影响了美国和海外的员工，包括芝加哥总部和外地办事处的员工，以及包括营销和运营在内的各个部门的员工。麦当劳为部分员工提供了留在公司的机会，但会降低他们的薪酬待遇，包括改变头衔和福利，如奖金和股权授予。被解雇的美国员工已经离开了公司，但在6月15日之前仍将在麦当劳工作，之后可以领取遣散费。

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　　麦当劳CEO克里斯·坎普钦斯基（Chris Kempczinski）此前便表示：“美国和欧洲或将出现更深远的衰退，通胀压力可能持续至2023年底。”面对巨大的人力成本和原材料成本，麦当劳在美国想减少损失，裁员是没有办法的选择。

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